Експертиза та персоналізований підхід перевершили всі наші очікування. Читати всі відгуки

  • ІндустріїІндустрії
  • ПрактикиПрактики
  • КомандаКоманда
  • ІнсайтиІнсайти
  • Зв'язатися з намиЗв'язатися з нами
  • cover
    Як отримати дозвіл на роботу в Україні: стратегічний огляд для іноземців у 2025 році

    Опубліковано в Новини

    годинник4 хв читання

    Як отримати дозвіл на роботу в Україні: стратегічний огляд для іноземців у 2025 році

    Дозвіл на роботу в Україні у 2025 році необхідний більшості іноземців для легального працевлаштування. Його оформлює роботодавець через центр зайнятості. Правильна підготовка документів, дотримання строків та юридична підтримка — ключ до успішного отримання дозволу.

    Як отримати дозвіл на роботу в Україні: стратегічний огляд для іноземців у 2025 році

    Що таке дозвіл на роботу в Україні і кому він потрібен?

    Якщо ви іноземець або особа без громадянства і плануєте працювати чи вести бізнес в Україні, вам, ймовірно, знадобиться дозвіл на роботу. Це офіційний документ, який підтверджує ваше право на легальне працевлаштування в країні. Без дозволу на роботу, виданого Державним центром зайнятості, українські роботодавці не мають права вас наймати.

    Це стосується як працевлаштування в українських компаніях, так і відкриття власного бізнесу з подальшим працевлаштуванням самого себе. У більшості випадків працевлаштування потребує такого дозволу, незалежно від тривалості роботи.

    У цьому гайді ми детально розглянемо, як отримати дозвіл на роботу в Україні у 2025 році — від того, хто може його отримати, до покрокової процедури.

    Хто може подати заяву на дозвіл на роботу в Україні?

    Дозвіл на роботу в Україні можуть отримати:

    • Іноземці, які бажають працювати в Україні
    • Українські роботодавці, які планують найняти іноземних працівників
    • Іноземці, які зареєстрували бізнес в Україні та планують працювати в ньому

    Заяву подає роботодавець, а не працівник. Однак у випадках з іноземними підприємцями заяву можна подати самостійно. За законом, дозвіл на роботу прив’язується до конкретного роботодавця.

    Необхідні документи для отримання дозволу на роботу в Україні

    Основний перелік документів

    Для подання заяви на дозвіл потрібні:

    • Заява встановленої форми з підписом і печаткою (за наявності)
    • Завірена копія паспорта з перекладом українською мовою
    • Фото 35 x 45 мм
    • Проєкт трудового договору (після отримання дозволу підписаний договір подається в центр зайнятості протягом 90 днів, або протягом 10 днів з моменту підписання)
    • Квитанція про оплату держмита (оплачується до подання документів)
    • Довіреність (якщо документи подає уповноважена особа)

    Додаткові документи для окремих категорій

    У деяких випадках потрібні:

    • Диплом про вищу освіту (для посад, де це обов’язково)
    • Підтвердження реєстрації компанії (для підприємців)
    • Попередній дозвіл на роботу (у разі продовження)
    • Спеціальні дозволи (для регульованих сфер)

    Процедура отримання дозволу на роботу в Україні

    Подання документів

    Документи подаються до регіонального центру зайнятості. Це робить здебільшого роботодавець. Можна подати онлайн або особисто.

    Оплата держмита

    Ставки залежать від терміну дозволу:

    • До 6 місяців: ~9 800 грн
    • До 12 місяців: ~15 140 грн
    • До 3 років: ~30 280 грн

    У разі продовження — знижка на 3 028 грн. Оплата — ДО подання документів.

    Термін розгляду

    Регіональний центр розглядає документи протягом 7 робочих днів. Якщо все заповнено правильно — дозвіл видається швидко. У разі помилок — можливе відхилення.

    Отримання дозволу

    Після схвалення дозвіл видається. Протягом 90 днів працівник повинен підписати трудовий договір. Потім можна оформити візу D і тимчасовий вид на проживання в Україні.

    Термін дії, продовження та поновлення дозволу

    Строк дії

    Можливі строки:

    • 6 місяців
    • 12 місяців
    • 24 місяці
    • До 3 років (для окремих категорій)

    Як продовжити дозвіл на роботу

    Подання — не раніше ніж за 50 днів до закінчення строку, і не пізніше ніж за 20 днів. Потрібно подати:

    • Заяву на продовження
    • Підтвердження податкової дисципліни
    • Квитанцію про нову оплату
    • Оригінал попереднього дозволу

    У разі пропуску строку — повна повторна процедура з новою візою.

    Права та обов’язки іноземного працівника

    Права:

    • Працювати за трудовим договором
    • Офіційну зарплату та соцгарантії
    • Захист трудовим законодавством України

    Обов’язки:

    • Сплата податків та внесків
    • Дотримання імміграційного та трудового законодавства
    • Наявність дійсних документів

    Основні ризики та юридичні наслідки

    Порушення вимог законодавства тягне за собою:

    • Штрафи (наприклад, 160 000 грн за працевлаштування без дозволу)
    • Відмова або анулювання дозволу
    • Депортація чи заборона в’їзду
    • Судові спори
    • Заборона роботодавцю наймати іноземців протягом року

    Щоб цього уникнути — дотримуйтесь усіх вимог закону.

    Як юридична підтримка підвищує шанси на успіх

    Процедура отримання дозволу складна. Помилки можуть коштувати часу та грошей. Юристи допоможуть:

    • Оцінити вашу ситуацію
    • Підготувати документи
    • Подати заяву вчасно
    • Дотримуватися податкових та правових норм

    Особливо важливо у 2025 році, коли правила щодо імміграції змінюються.

    Висновок

    Дозвіл на роботу — єдиний легальний спосіб працювати та вести бізнес в Україні. Після 5 років легальної роботи іноземець може подати на постійне проживання. Але для цього потрібно знати процедуру, документи, строки та обов’язки. З допомогою юриста процес стає простішим, зменшується ризик відмов і затримок.

    Опубліковано:

    Юрій Бєлоконь

    Юрій Бєлоконь, Старший Партнер

    FAQs

    Будьте в курсі останніх юридичних інсайтів та тенденцій в індустрії.
    Підписатися на розсилку

    Отримуйте ексклюзивні юридичні інсайти прямо на вашу пошту
    YOU
    Записатися на зустріч