Як отримати дозвіл на працевлаштування в Україні?

Дозвіл на використання праці іноземців та осіб без громадянства в Україні

Дозвіл на використання праці іноземців та осіб без громадянства — це документ, який надає роботодавцю право тимчасово використовувати працю іноземця або особи без громадянства, а також може бути добровільно отриманий резидентом Дія.City для укладення гіг-контракту з іноземцем або особою без громадянства.

Відповідно до законодавства України, іноземці та особи без громадянства не можуть працювати без дозволу на працевлаштування. Крім того, цей дозвіл дає можливість отримати відповідну візу до України та посвідку на тимчасове проживання.

Після отримання дозволу на працевлаштування іноземець набуває таких самих прав, як і громадянин України.

Як отримати дозвіл на працевлаштування в Україні?

Для отримання дозволу роботодавець має подати до центру зайнятості відповідний пакет документів, вказавши у заяві строк, на який дозвіл має бути видано, та посаду.

Праця іноземців та осіб без громадянства може використовуватись на різних посадах в одного або кількох роботодавців (двох і більше), за умови, що кожен роботодавець отримає окремий дозвіл. У разі зміни місця роботи або переходу на іншу посаду новий дозвіл потрібен лише при зміні роботодавця.

Іноземці можуть працювати за сумісництвом без додаткового дозволу в одного роботодавця, якщо строк трудового договору за сумісництвом не перевищує строк дозволу за основним місцем роботи.

Строк дії дозволу на працевлаштування в Україні

Дозвіл видається на період, визначений у заяві роботодавця, відповідно до передбаченої посади. Усі умови щодо використання праці іноземців залишаються чинними протягом усього терміну дії дозволу. При зміні роботодавця дозвіл анулюється, і потрібно оформлювати новий.

Перелік необхідних документів для отримання дозволу:

• Заява, заповнена та підписана роботодавцем.
• Нотаріально завірена та перекладена копія паспорта іноземця.
• 1 фотокартка розміром 3,5×4,5 см.
• Проєкт трудового договору, засвідчений роботодавцем.

Документи подаються через Центр надання адміністративних послуг роботодавцем або уповноваженою особою за довіреністю.

Вартість отримання дозволу на працевлаштування іноземців: 1) на строк до 6 місяців — 3 прожиткові мінімуми (7 524 грн); 2) на строк від 6 місяців до 1 року — 5 прожиткових мінімумів (12 540 грн); 3) на строк від 1 до 3 років — 10 прожиткових мінімумів (25 280 грн).

Термін розгляду документів — до 7 робочих днів, а для продовження дозволу — до 3 робочих днів.

Відповідальність за порушення законодавства України щодо працевлаштування іноземців

Частина п’ята статті 53 Закону України «Про зайнятість населення» передбачає накладення штрафів на роботодавця у разі порушення порядку працевлаштування іноземців та осіб без громадянства.

Так, якщо роботодавець використовує працю іноземців:

• без дозволу — штраф у розмірі 20 мінімальних заробітних плат за кожного працівника (приблизно 130 000 грн);
• на умовах, відмінних від передбачених дозволом, або в іншого роботодавця — 10 мінімальних заробітних плат (приблизно 65 000 грн);
• також штраф може бути накладений на посадових осіб (директора) підприємства — від 8 500 грн до 17 000 грн.

Як бачимо, штрафи за порушення законодавства є досить суттєвими, тому ми рекомендуємо звертатися за професійною юридичною допомогою, що дозволить зекономити час і уникнути зайвих витрат у майбутньому.

Intermarium Law Firm надає повний юридичний супровід іноземцям, які бажають отримати дозвіл на працевлаштування в Україні. Ми допоможемо вам швидко, законно та без зайвих ризиків пройти всі етапи цього процесу.